联合早报: 调查:71%私企去年安排员工参加培训

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调查:71%私企去年安排员工参加培训 Oct 8th 2013, 03:00 （联合早报网讯）过去两年许多企业面对人手紧缺问题，不过雇主依然愿意腾出时间让员工参加培训，以提高生产力和员工素质。多数雇主认为员工受训后会有更好的工作表现，不过在培训是否能提高员工薪水上，他们持有不同看法。 《联合早报》报道，人力部今早公布两年一度的"获雇主支持的培训"（Employer Supported Training）调查报告。报告显示，去年71%私人机构曾安排员工参加系统性培训, 与2010年不相上下。 78％的雇主表示，员工在受训后生产力提高了，77%觉得服务和产品素质因此有所改善，认为员工技能在培训后有所提高的雇主高达九成。 不过，培训是否对员工薪金产生正面影响，受调查的雇主看法不一。只有一半雇主同意培训会让员工薪金增长。另外，赞同培训会对员工升职产生积极影响的雇主，也只有52%。 （联合早报网编辑：沈茂华 )

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