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(联合早报网讯)联合早报记者杨丹旭报道,全国职工总会酒店与消费行业工会群体领导杨木光,今早在职总酒店业学习之旅上受访透露,目前三分之二有工会的酒店已经实施职总倡导的"渐进式薪金制",为员工设计职业发展轨道,提升他们的生产力,并通过加薪与员工分享增长果实。
职总2010年推出增长与同惠计划(IGP)以来,款待与消费业共有238个岗位获得提升,超过1万8000名员工从中获益。这些员工在提升技能、提高生产力后,平均获得11%的加薪。
(联合早报网编辑:明永昌 )
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